网站优化中,首页与内页的任务分配原则是:首页负责承接品牌词、核心业务词和全站导航入口,内页负责承接长尾需求、具体问题、产品细节和案例信息。首页不应堆砌所有关键词,内页也不应各自为战;两者通过内部链接形成主次关系。多人协作时,先把每个页面要回答的问题写进交付清单,再分配标题、描述、正文和链接任务,能减少返工。
假设有一个提供“企业文件管理咨询”的站点,首页、服务页、案例页、博客文章页由三个人分别负责。可以按以下步骤分配:
常见错误是让首页同时承担品牌介绍、全部服务、全部案例和全部问答,结果每个部分都只有一句话;或者让内页重复首页标题,导致用户和搜索引擎难以判断哪个页面更具体。判断方法很简单:打开一个页面,遮住导航,看首屏是否只回答一个主问题。如果答案是否定的,就需要拆分或调整链接关系。
首页在网站优化中通常承担三类任务:第一,说明站点主体和核心业务,让首次访问的用户快速判断是否相关;第二,提供通往主要栏目和重点内页的清晰入口;第三,承接品牌词和少量核心业务词。它不需要覆盖所有长尾问题,也不应为了覆盖更多词而堆叠段落。
多人协作时,首页交付物可以写成检查项:主标题是否说清业务对象;首屏是否出现核心服务入口;导航是否指向主要内页;是否有指向重点内页的正文链接;是否避免与某个内页使用完全相同的标题和首段。适用条件是站点结构相对稳定、核心业务明确。如果业务线很多,首页更适合做分类入口,而不是逐条展开。
内页的任务是把首页无法展开的内容讲透。产品页讲清规格、适用条件和选择依据;服务页讲清流程、交付物和配合方式;案例页讲清背景、做法和结果;博客页讲清一个操作步骤或判断方法。每个内页应有一个明确的主问题,标题和首段直接回应它。
判断内页任务是否清楚,可以检查三点:这个页面能否用一句话回答“它解决什么问题”;页面中的例子、步骤或对比是否围绕这句话;页面是否链接到更上层的栏目页或服务页。如果内页只是重复首页内容,或者把多个不相关主题塞在一起,就不利于用户获取信息,也不利于搜索引擎理解页面主题。抓取、索引和排名是不同环节,页面主题清楚只是基础,不等于一定获得排名。
为了减少返工,可以在开工前用一张表固定以下字段:页面路径、负责人、主问题、目标用户、核心段落、内部链接去向、检查人。首页由一人统稿,内页作者只负责自己页面的主问题,避免所有人同时改首页标题。
如果出现返工,优先判断是任务分配问题还是写作问题。例如,首页和内页争夺同一个词,属于分配问题;内页首段没有回答问题,属于写作问题。前者调整页面目标和链接,后者修改首段和段落结构。
下一步不是立刻改标题,而是把现有首页和主要内页列出来,为每个页面写一句“它只回答什么问题”。凡是写不出唯一答案的页面,先拆分或合并;凡是两个页面答案相同的,保留更具体的那一个,另一个改为链接或补充角度。完成这张任务表后,再按清单逐页检查标题、首段和内部链接,协作交付会清楚很多。